Gestión de Bonificación

Fundación Estatal para la Formación en el Empleo  F.E.F.E.

Información Básica sobre Formación Continua Programada (Bonificada)


 

¿Qué es la Formación Continua?

La Formación Continua es un instrumento imprescindible en la gestión de un Centro Educativo. Este sistema de formación permite a los colegios formar a sus equipos en los conocimientos y las habilidades que se exigen hoy día en un mercado cada vez más competitivo en donde prima la innovación como pilar de todos los proyectos educativos.

 

¿Qué es la Formación Continua Bonificada?

Todos los Centro Educativos  del territorio nacional que estén al corriente de los pagos con la Administración Pública y coticen por sus trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social tienen asignada una cuota destinada a la formación de sus trabajadores en forma de bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social, con lo que la formación tiene un coste 0€.

 

¿Qué es una entidad Organizadora?

Aula Siena es  una entidad organizadora e impartidora autorizada por FEFE, lo que lo convierte en un centro especializado en formación de trabajadores cuya función consiste,  en  realizar las tareas de planificación, organización, impartición, y asesoramiento a los colegios durante todo el proceso de formación a sus trabajadores.

De esta forma, los colegios pueden bonificarse los gastos que ocasione la formación de sus trabajadores sin tener que asumir las gestiones organizativas, administrativas y documentales, ahorrando recursos humanos, tiempo y dinero.

 

¿Cuál es la cuota de formación de la que dispone mi Centro Educativo?

La cuantía asignada a cada Centro Educativo resulta de aplicar un porcentaje a la cuantía ingresada el año anterior en concepto de cuota de formación profesional. Este porcentaje se establece cada año en la Ley de Presupuestos Generales del Estado en función del número de trabajadores  que tuvo el año anterior su Centro Educativo.

 

Somos un Centro Educativo pequeño, ¿disponemos de crédito para formación?

Todos las colegios con al menos un trabajador tienen garantizado un crédito mínimo de 420€. A partir de ahí, las colegios disponen de un mayor importe en función de la plantilla media de trabajadores que haya tenido el año anterior.

 

¿Qué crédito tiene mi Centro Educativo si nunca ha realizado ningún curso?

Es indiferente que nunca hayan realizado formación. Su Centro Educativo dispone de un importe cada año que si no lo invierte en formar a sus trabajadores, se pierde, ya que no se acumula año tras año. Por lo que le recomendamos que no deje pasar esta oportunidad

 

El año pasado no gasté todo el crédito de formación, ¿podré usarlo junto con el de este año?

No. La vigencia de este crédito  actualmente es anual (de enero a diciembre) y no es acumulable de un año para otro. Así que si no lo aprovecha, perderá la ocasión de formar a sus trabajadores gratuitamente. (A partir del año 2018, se podrá acumular para aquellos colegios de menos de 50 trabajadores)

 

 

¿Qué documentación tiene que aportar el Centro Educativo?

Tan sólo tiene que hacernos llegar debidamente cumplimentados los impresos del Anexo de Adhesión al Convenio de Agrupación de Colegios y la Ficha de Inscripción del trabajador que vaya a realizar la formación. Del resto, nos encargamos nosotros, sin ningún coste ni  esfuerzo para su Centro Educativo.

 

¿Cuándo se realiza la formación?

La formación se puede realizar a lo largo de todo el año, desde el 1 de Enero hasta el 31 de Diciembre de cada año,  no hay que esperar convocatorias.

 

Modalidades de la Formación

La formación puede ser presencial, on-line, o combinar cualquiera de estas modalidades, dependiendo del tipo de curso y de las necesidades de la Centro Educativo.

 

¿Qué cursos convienen a mi Centro Educativo?

Diseñamos la formación a medida de las necesidades de su organización para cubrir las necesidades formativas de su Centro Educativo. Le realizamos una prospección para valorar sus necesidades y diseñarle una acción formativa adaptada al perfil de sus trabajadores y al objetivo  del curso.

 

¿Qué requisitos tiene que cumplir mi Centro Educativo?

No tener deudas con la seguridad social, y que los trabajadores que asistan a la formación estén dados de alta en el régimen general de la seguridad social por lo menos el primer día del curso.

 

¿Qué duración tiene los cursos?

La acción formativa no podrá ser inferior, en ningún caso, a 2 horas.

 

¿Reciben los trabajadores participantes algún certificado?

Sí, al finalizar cada acción formativa el trabajador recibirá un certificado de realización de la misma, en el que constará la denominación de la acción, los contenidos formativos, así como las horas de formación recibidas.

 

¿Cuándo se realiza el pago de la formación?

El abono de los costes de formación se debe realizar en el mes que aplique la bonificación, y como máximo antes de que finalice el año.

 

¿Cómo se aplica la bonificación?

Las bonificaciones se podrán aplicar deduciendo el importe de la formación en el Boletín de Cotización a la Seguridad Social del mes siguiente al que finaliza la formación.

 

¿Cuándo y cómo se realiza la bonificación?

El importe total de la factura que le remitamos deberá incluirse en concepto de Bonificación por Formación Continua en la casilla 601 del boletín de cotización correspondiente al mes de emisión de la factura el cual se presentará al mes siguiente. En cualquier caso, le daremos toda la información necesaria y en plazo a su departamento contable o gestoría para que realicen correctamente la bonificación.

 

¿Qué tengo que hacer para poder beneficiarme del crédito que dispone mi Centro Educativo y formar a mis trabajadores?

Póngase en contacto con nosotros y le diseñaremos la formación que su profesorado necesita,  no deje pasar esta oportunidad de invertir en su activo más importante, sus profesores. Si tiene otra pregunta que no esté contemplada, sepa que estamos a su entera disposición para aclararle toda duda que pudiera surgirle.

 

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