Objetivos:

• Adquirir herramientas de coaching para el ejercicio del liderazgo hacia la mejora del aprendizaje y desarrollo de habilidades para la comunicación personal y la resolución de conflictos.
• Conocer y desarrollar las principales competencias emocionales que se deben poner en práctica para la prevención y gestión de conflictos.
• Mejorar las habilidades de comunicación y empatía necesarias para liderar el trabajo en equipo y así motivar, cohesionar y orientar a los profesores que lo componen hacia la gestión de conflictos con padres y alumnos.
• Detectar las posibles situaciones de conflicto en el ámbito escolar y desarrollar estrategias de comunicación dirigidas a afrontarlas y solucionarlas.
• Autodescubrir los puntos fuertes en la forma de comunicar de cada uno para saber apoyarse en ellos y trabajar la resiliencia y el afrontamiento positivo de los conflictos propios de cualquier centro escolar.
• Conocer las principales características de los programas eficaces de prevención de acoso escolar y conocer los factores clave para su implantación desde el punto de vista de la comunicación.
• Potenciar la confianza y una correcta autoestima personal en el ámbito de la comunicación y disponer de herramientas para generarlas o calibrarlas en las demás personas de su equipo.