Innovación, Gestión de la Incertidumbre y Talento: Las Claves de los Premios Fundamed 2026

El sector sanitario y farmacéutico se ha vestido de gala. La 25ª edición de los Premios Fundamed 2026 ha vuelto a demostrar que la salud en nuestro país no solo avanza a pasos agigantados, sino que lo hace gracias a un motor incombustible: la búsqueda de la excelencia, la inversión en I+D+i y un compromiso inquebrantable con el paciente.

Esta cita de las bodas de plata de los galardones ha consagrado a grandes referentes. Johnson & Johnson se ha alzado con el premio a ‘Compañía del Año’, GSK ha liderado en la categoría de ‘I+D+i’ y el innovador tratamiento Winrevair de MSD ha sido galardonado como ‘Medicamento del Año’.

Pero más allá del palmarés, la gala nos ha dejado tres grandes reflexiones institucionales que marcan el rumbo de lo que viene en la sanidad del futuro. ¿Cómo debemos prepararnos los profesionales de la salud ante este nuevo escenario?

1. Gestionar la incertidumbre y priorizar la salud frente a la enfermedad

Durante su intervención, Fátima Matute, consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid (institución galardonada como ‘Figura Pública Sanitaria’ por su Plan de Preparación ante Emergencias), lanzó un mensaje crucial: «Hemos asistido a muchas eventualidades, pero hemos gestionado muy bien la incertidumbre». Además, recalcó la urgencia de cambiar el enfoque de los discursos para «hablar más de salud que de enfermedad», apostando firmemente por las políticas preventivas y de vacunación.

2. La investigación clínica como motor de la calidad asistencial

Santiago de Quiroga, presidente de Fundamed, recordó un dato incuestionable: España es hoy una referencia internacional en investigación clínica. Sin embargo, matizó que investigar no es algo ajeno al día a día de los hospitales y centros de salud, sino que es «una forma de mejorar la asistencia». Los centros que investigan, ofrecen una asistencia de mayor calidad.

3. Liderazgo, gestión eficiente y el valor del talento femenino

La gala también rindió homenaje a la trayectoria y la gestión con nombres propios. Eduardo Pastor, presidente de Cofares, fue galardonado por su trayectoria profesional en Farmacia; mientras que Fina Lladós, directora general de Amgen Iberia y presidenta de Farmaindustria, fue reconocida como ‘Ejecutiva del Año’, un claro ejemplo del impulso imprescindible al talento femenino en puestos de alta dirección sectorial.

Gestionar recursos en un entorno donde las necesidades son crecientes y los recursos limitados – como bien apuntó De Quiroga – exige líderes sanitarios capaces de tomar decisiones estratégicas basadas en la equidad y la eficiencia.

Conclusión: Formando a los líderes de la sanidad del futuro

Como bien resumió la Consejera de Sanidad, los galardones «no solo celebran lo que ya se ha conseguido, sino que nos recuerdan lo que nos queda por conseguir». La sanidad del futuro se construye hoy, integrando los esfuerzos de las instituciones, la industria farmacéutica, las sociedades científicas como SEPAR (premiada por su iniciativa ‘No Es Normal Tour’) y, por supuesto, los profesionales sanitarios.

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Palmarés de los Premios Fundamed 2026

– Mejor Compañía del Año: Johnson & Johnson
– Figura Pública Sanitaria: Plan de Preparación y Respuesta ante Emergencias de Salud Pública de la Comunidad de Madrid
– Mejor Compañía en I+D+i: GSK
– Mejor Medicamento del Año: Winrevair (MSD)
– Mejor Iniciativa Sanitaria: No Es Normal Tour (SEPAR)
– Mejor Compañía en Producción y Fabricación: Lilly
– Mejor Campaña Socio-Sanitaria: El Viaje de Nica (Hospital Sant Joan de Déu, FEDER y Alexion)
– Impulso al Talento Femenino: BeOne Medicines
– Fundaciones, instituciones y grupos de investigación: Grupo Español de Mieloma (GEM)
– Trayectoria Profesional Farmacia: Eduardo Pastor
– Ejecutiva del Año: Fina Lladós
– Trayectoria Profesional Medicina: Carmen Ayuso García

Fuente: El Global Farma