Bolsa de empleo del SAS: listados definitivos en 63 especialidades

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha publicado los listados definitivos de su bolsa de empleo para los subgrupos A1 y A2 sanitarios, con 63 especialidades y categorías, entre ellas Fisioterapia, Psicología Clínica, Enfermería o Pediatría. Así lo cuenta El Correo de Andalucía. Resumimos la noticia y analizamos qué supone para quienes buscan trabajo en la sanidad pública andaluza.

Según El Correo de Andalucía, el SAS ha publicado los listados definitivos de la bolsa de personal estatutario sanitario A1 y A2, cuyos resultados permitirán actualizar las contrataciones del próximo Plan de Navidad. Estos son los datos clave:

• 53.182 solicitudes baremadas en siete meses, desde que cerró el plazo de inscripción el 1 de abril.
• 63 categorías y especialidades, de las cuales 44 son de Facultativo Especialista de Área (FEA), como Alergología, Cardiología, Pediatría, Psicología Clínica o Psiquiatría.
• Enfermería, en su modalidad general y en las especialidades de Salud Mental, del Trabajo, Familiar y Comunitaria, Obstétrico-Ginecológica y Pediatría, además de Epidemiología y Farmacia de Atención Primaria.
• Otras categorías: Fisioterapeuta, Logopeda, Pediatra de Atención Primaria, Médico/a de Familia, Médico del Trabajo, Podólogo, Terapeuta Ocupacional y Técnico Superior en Nutrición y Control de Alimentos, entre otras.
• Los listados entran en vigor el 10 de noviembre y recogen los méritos valorados hasta el 26 de febrero de 2026.

El vicepresidente primero y consejero de Presidencia, Sanidad y Emergencias, Antonio Sanz, destacó que se ha completado en siete meses la baremación de todas las solicitudes presentadas. Con las bolsas actualizadas, los centros sanitarios andaluces podrán afrontar las necesidades de personal del Plan de Navidad.

La novedad: hacia una Bolsa Única

Otra novedad del nuevo modelo de selección es la Bolsa Única, abierta y permanentemente actualizable, fruto del acuerdo alcanzado en diciembre de 2025 entre el SAS y las organizaciones sindicales. El SAS abrirá el 30 de noviembre un nuevo plazo para aportar méritos y actualizar las bolsas. Podrán participar los profesionales inscritos hasta el 27 de noviembre, y se tendrán en cuenta los méritos acumulados hasta el 30 de septiembre de 2026.

La noticia añade cambios para los especialistas en formación. Quienes figuran en la Bolsa Extraordinaria de Especialistas en Ciencias de la Salud se incorporarán de oficio a las nuevas bolsas una vez constituidas; las extraordinarias se extinguirán y volverán a convocarse para los profesionales que terminen su residencia en 2027. Además, los Especialistas Internos Residentes (EIR), tanto médicos como de Enfermería, podrán inscribirse en las bolsas extraordinarias durante su último año de residencia, para facilitar la planificación de las contrataciones.

Análisis: qué supone para los profesionales

Esta es nuestra lectura, no un dato de las fuentes:

1. Certidumbre antes de la campaña de invierno. Con listados definitivos, el SAS puede contratar con una ordenación de candidatos cerrada, algo clave en periodos de más presión asistencial.
2. Una bolsa viva. Pasar de cortes puntuales a una bolsa permanentemente actualizable reduce el riesgo de que un mérito quede fuera durante años. Conviene tener la documentación preparada para el nuevo plazo.
3. Una vía de entrada para los residentes. Poder inscribirse en el último año de residencia facilita la transición al empleo en el SAS.
4. Tamaño del reto. Con más de 53.000 solicitudes, la competencia es alta y cada punto del baremo cuenta.

Conclusión

Los listados definitivos cierran un proceso de siete meses y abren otro: el de la Bolsa Única. Si trabajas o aspiras a trabajar en el SAS, consulta tu posición en la web oficial y revisa los méritos acumulados hasta el 30 de septiembre de 2026 antes de que se abra el nuevo plazo el 30 de noviembre.

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Fuente: El Correo de Andalucía, 9 de noviembre de 2026.