¿Por qué hacer este curso?
Objetivos del curso:
- Identificar las responsabilidades, tareas y comportamientos clave del líder para lograr el éxito de su equipo aportando valor a la compañía.
- Saber como gestionar el talento de cada persona en el equipo de trabajo, para obtener un mayor rendimiento.
- Mantener la motivación y el compromiso del equipo con los objetivos en todas las diferentes etapas de la evolución del proyecto.
- Implementar herramientas concretas para dirigir y gestionar situaciones difíciles o conflictivas para el equipo.
- Herramientas para elaborar una hoja de ruta propia para tener un equipo de alto rendimiento.
¿A quién va dirigido?
Equipo directivo
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Básico Bonificado
15 horas
Incluye: 11 horas de videoclases o presenciales + tutor dudas durante la formación+ evaluación.
Curso bonificable 100% para colegios privados y concertados. Solicita tu presupuesto sin compromiso.
En Aula Siena te gestionamos la bonificación.
(Siena Educación S.A. entidad registrada en FUNDAE)
Básico
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Formación Financiable sin coste para Centros Educativos Privados y Concertados.
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Financiado con créditos de FUNDAE.
Gestión incluida en la propuesta. Expertos en gestión de bonificaciones.
Titulación Servicio de Empleo Público Estatal, S.E.P.E.
METODOLOGÍA
ELIGE TU OPCIÓN: PRESENCIAL u ON-LINE-VIRTUAL
ON-LINE- VIRTUAL. Activo-participativa, con utilización de herramientas que permitan la dinamización e integración de todos los participantes.
Aula Virtual + módulo online Moodle. 15 horas
Aula virtual 11 horas :
- Aula Virtual sincrona a través de Zoom
- Sesiones de 1.5/2 horas de duración
Módulo online 4 horas:
- Contenido de estudio
- Retos
- Evaluación
CONTENIDOS
TEMA 1. Preparación.
Bases de los equipos de alto rendimiento.
Claves de inicio: Equipo existente vs nuevo equipo.
Liderazgo de equipos de alto rendimiento.
TEMA 2. Creación.
Misión, visión y valores del equipo.
Personas.
Planificación.
TEMA 3. Mantenimiento.
Gestión.
Dinámica emocional del equipo.
DOCENTE
Raquel Calleja Ayllón
- Consultora de Experiencia del empleado, cultura y talento.
Experiencia profesional:
- Profesora de Master de Dirección de RRR en ENAE Business School y en liderazgo y Coaching en Panamericam Business School.
- Socia responsable del área de Experiencias de Empleado, Cultura y Talento en Buljan & Partners consulting, en el desarrollo de proyectos de Transformación cultural customer experience y gestión de talento.
- Gerente del área de desarrollo directivo y gestión por competencias del instituto de empresa.
Formación académica:
- Doctorado Employee Experience, escuela internacional de Doctorado, Universidad de Murcia.
- Licenciada en Psicología, Universidad autónoma de Madrid.
- Master en Psicoterapia Gestalt, Instituto de Psicoterapia Gestalt de Madrid.
- Certificado en Coaching ejecutivo, Escuela Europea de Coaching.
- Analista Conductual DISC, People Performance.
- Gestión de proyectos agile(scrum),AEC.
Teléfono
