Gestión de Equipos de Alto Rendimiento. Presencial/ Aula Virtual

¿Por qué hacer este curso?

Objetivos del curso:

• Identificar las responsabilidades, tareas y comportamientos clave del líder para lograr el éxito de su equipo aportando valor a la compañía.
• Saber como gestionar el talento de cada persona en el equipo de trabajo, para obtener un mayor rendimiento.
• Mantener la motivación y el compromiso del equipo con los objetivos en todas las diferentes etapas de la evolución del proyecto.
• Implementar herramientas concretas para dirigir y gestionar situaciones difíciles o conflictivas para el equipo.
• Herramientas para elaborar una hoja de ruta propia para tener un equipo de alto rendimiento.

¿A quién va dirigido?

Equipo directivo

METODOLOGÍA

Presencial/ sesiones virtuales en directo

SOLICITA TU PRESUPUESTO SIN COMPROMISO

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Formación  Financiable sin coste para Centros Educativos Privados y Concertados.

Solicite presupuesto sin compromiso para su centro educativo.
Financiado con créditos de FUNDAE.
Gestión incluida en la propuesta. Expertos en gestión de bonificaciones.
Titulación Servicio de Empleo Público Estatal, S.E.P.E.

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METODOLOGÍA

ELIGE TU OPCIÓN: PRESENCIAL u ON-LINE-VIRTUAL

ON-LINE- VIRTUAL. Activo-participativa, con utilización de herramientas que permitan la dinamización e integración de todos los participantes.

Aula Virtual + módulo online Moodle. 15 horas

Aula virtual 11 horas :

• Aula Virtual sincrona a través de Zoom
• Sesiones de 1.5/2 horas de duración

Módulo online 4 horas:

• Contenido de estudio
• Retos
• Evaluación

CONTENIDOS

TEMA 1. Preparación.

• Bases de los equipos de alto rendimiento.
• Claves de inicio: Equipo existente vs nuevo equipo.
• Liderazgo de equipos de alto rendimiento.

TEMA 2. Creación.

• Misión, visión y valores del equipo.
• Personas.
• Planificación.

TEMA 3. Mantenimiento.

• Gestión.
• Dinámica emocional del equipo.

DOCENTE

Docente experto altamente cualificado