Competencias Emocionales en las Relaciones Laborales

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Modalidad

Presencial/ sesiones virtuales en directo

Duración

8 horas

¿Por qué hacer este curso?

Los objetivos del curso son:

Desarrollar las competencias y habilidades vinculadas a la Inteligencia Emocional.
Lograr que, a través del autoconocimiento, el autogobierno y una adecuada motivación, las relaciones laborales sean más fluidas y transparentes.

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Posibilitar que, a través del desarrollo de la empatía y de las habilidades sociales, los miembros del centro docente se anticipen a las necesidades de sus clientes (padres/alumnos), logrando de este modo un mejor servicio, y al mismo tiempo, una mayor realización personal.
Entender la importancia del manejo de la inteligencia emocional en nuestras relaciones personales y laborales.
Conocer las habilidades sociales y de comunicación y su importancia en el desarrollo de las relaciones sociales y laborales.

¿A quién va dirigido?

Equipos directivos de profesorado.

Metodología

ELIGE TU OPCIÓN: PRESENCIAL u ON-LINE-VIRTUAL

ON-LINE- VIRTUAL.

Activo-participativa, con utilización de herramientas que permitan la dinamización e integración de todos los participantes.

Aula Virtual + módulo online Moodle. 8 horas

Aula virtual 4 horas :

Aula Virtual sincrona a través de Zoom
Sesiones de 1.5/2 horas de duración

Módulo online 4 horas:

Contenido de estudio
Retos
Evaluación

¿Qué aprenderás?

Programa de estudios

El curso consta de 5 temas y subtemas

ON-LINE- VIRTUAL.

Activo-participativa, con utilización de herramientas que permitan la dinamización e integración de todos los participantes.

Aula Virtual + módulo online Moodle. 8 horas

Módulos y temas

TEMA 1. Introducción

Conocer los conceptos de la Inteligencia emocional.
Beneficios de la inteligencia emocional.
¿Cómo desarrollar habilidades de la inteligencia emocional?.

TEMA 2. Las habilidades intrapersonales de la inteligencia emocional: autoconocimiento, autocontrol y motivación

Habilidades intrapersonales de la inteligencia emocional: el autoconocimiento, el autocontrol y la motivación.
Importancia de la regulación emocional. Técnicas básicas de autocontrol.

TEMA 3. Las habilidades interpersonales de la inteligencia emocional: escucha activa y empatía

La empatía y la escucha activa como base de las habilidades interpersonales.
Beneficios de la escucha activa y la empatía.

TEMA 4. Entrenamiento en el manejo de estas habilidades

TEMA 5. Las habilidades interpersonales de la inteligencia emocional: la comunicación asertiva

Asertividad y estilos de comunicación.
Diferencias entre la comunicación asertiva, pasiva y agresiva.
Técnicas adecuadas, para el desarrollo de una comunicación asertividad.

Formación Bonificable para Centros Educativos Privados y Concertados.

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Financiable con créditos de FUNDAE. (gestión incluida en el precio). Expertos en gestión de bonificaciones.
Titulación Servicio de Empleo Público Estatal, S.E.P.E.

¿Tienes dudas?

Estamos para ayudarte

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Móvil / WhatsApp

672 56 31 89

Teléfono

910 585 333

Dirección

C/ José Abascal 55, entreplanta derecha. 28003. Madrid

lcastro@aulasiena.com

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¿A quién va dirigido?

Metodología

Programa de estudios

TEMA 1. Introducción

TEMA 2. Las habilidades intrapersonales de la inteligencia emocional: autoconocimiento, autocontrol y motivación

TEMA 3. Las habilidades interpersonales de la inteligencia emocional: escucha activa y empatía

TEMA 4. Entrenamiento en el manejo de estas habilidades

TEMA 5. Las habilidades interpersonales de la inteligencia emocional: la comunicación asertiva

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TEMA 2. Las habilidades intrapersonales de la inteligencia emocional: autoconocimiento, autocontrol y motivación

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TEMA 5. Las habilidades interpersonales de la inteligencia emocional: la comunicación asertiva

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