Competencias Emocionales en las Relaciones Laborales
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Modalidad
Presencial/ sesiones virtuales en directo
Duración
8 horas
¿Por qué hacer este curso?
Los objetivos del curso son:
- Desarrollar las competencias y habilidades vinculadas a la Inteligencia Emocional.
- Lograr que, a través del autoconocimiento, el autogobierno y una adecuada motivación, las relaciones laborales sean más fluidas y transparentes.
¿A quién va dirigido?
- Equipos directivos de profesorado.
Metodología
¿Qué aprenderás?
Programa de estudios
Módulos y temas
- Conocer los conceptos de la Inteligencia emocional.
- Beneficios de la inteligencia emocional.
- ¿Cómo desarrollar habilidades de la inteligencia emocional?.
- Habilidades intrapersonales de la inteligencia emocional: el autoconocimiento, el autocontrol y la motivación.
- Importancia de la regulación emocional. Técnicas básicas de autocontrol.
- La empatía y la escucha activa como base de las habilidades interpersonales.
- Beneficios de la escucha activa y la empatía.
- Asertividad y estilos de comunicación.
- Diferencias entre la comunicación asertiva, pasiva y agresiva.
- Técnicas adecuadas, para el desarrollo de una comunicación asertividad.
Formación Bonificable para Centros Educativos Privados y Concertados.
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Financiable con créditos de FUNDAE. (gestión incluida en el precio). Expertos en gestión de bonificaciones.
Titulación Servicio de Empleo Público Estatal, S.E.P.E.
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